Talentware, startup innovativa dedicata alle soluzioni di skill intelligence, ha chiuso un round di investimento Seed pari a 3,3 milioni di euro. L’operazione porta la raccolta totale dell’azienda a circa 5 milioni di euro, dopo un precedente round Pre-seed di oltre 1 milione di euro chiuso a gennaio 2024.
Il nuovo round è stato guidato da CDP Venture Capital Sgr, a cui si è affiancato 360 Capital (che ha raddoppiato l’investimento dopo aver guidato il round precedente), insieme a 035 Investimenti, New Gate (Filippini Holding), la Holding del professor Cenciarini dell’Università Bocconi e a un gruppo strategico di business angel composto da imprenditori e C-level con forte esperienza nel settore, tra gli altri: Luca Bitonto, Maria Elena Cappello, Luciano Carbone, Francesco Cameroni, Marco Gafforini, Paola Generali, Enrico Giacomelli, Matteo Melchiorri, Giuseppe Soda, Pierluigi Serlenga, Roberto Prioreschi, Simone Vesco e Gabriele Zappa.
Per la chiusura dell’operazione, la startup è stata assistita legalmente dallo studio Portolano Cavallo, dagli avvocati Alessandro Tanno e Daniel Giuliano mentre gli aspetti notarili sono stati seguiti da Milano Notai, con Giovannella Condò, notaio e co-founder dello Studio.
La startup è stata fondata a luglio 2023 da Giacomo Marchiori, Ismet Balihodzic e Andrea Raimondo, tre ex consulenti di Bain & Company che hanno sviluppato l’idea vincendo un Global Hackathon interno a Bain, per poi incubarla e accelerarla nel Bain Founder Studio basato a Los Angeles.
Talentware si sta rapidamente affermando come punto di riferimento tecnologico per i dipartimenti HR. Ciò che la distingue è un modo nuovo di gestire le persone, costruito interamente intorno alle competenze e reso possibile da una tecnologia AI-nativa integrata fin dal primo giorno come fattore abilitante per l'intero sistema, con agenti AI in grado di mappare, mantenere e attivare le competenze all'interno dei processi di talent management. Questo approccio ha permesso di superare rapidamente le logiche dei competitor internazionali nati prima dell’"AI wave”, automatizzando in pochissimo tempo la mappatura di competenze tecniche, manageriali e soft skills a partire da dati aziendali non strutturati e tramite assessment situazionali AI-based. Grazie all'azione dell'AI su scala, le skills vengono portate alla luce e diventano la base fondamentale a supporto di tutti i processi di talent management in azienda. Oggi Talentware, grazie alla propria tecnologia agentica, agisce come un "copilota" per i dipendenti e supporta il business e l'HR nell'ottimizzazione della mobilità interna, nello strategic workforce planning, nei piani di successione e nell’upskilling mirato, rispondendo in modo dinamico e flessibile alle nuove esigenze del mercato del lavoro dettate dai cambiamenti tecnologici.
Dal lancio commerciale a giugno 2024, Talentware conta già più di 45 clienti attivi. La piattaforma si rivolge principalmente ad aziende medio-grandi che operano in settori knowledge intensive e regolamentati come servizi finanziari, energia, manifatturiero avanzato, aerospazio, farmaceutico, IT e pubblica amministrazione.
Obiettivi futuri di Talentware?
I fondi appena raccolti serviranno a supportare tre direttrici principali di sviluppo: la crescita del team, lo sviluppo prodotto e l’espansione geografica.
L'organico, che oggi conta 30 persone di cui il 65% focalizzato su sviluppo prodotto e AI, verrà potenziato con un focus sull'inserimento di figure commerciali, di prodotto e di customer success. Il secondo obiettivo riguarda il consolidamento tecnologico e lo sviluppo prodotto, con nuove estensioni della piattaforma che pongono competenze al centro: tra queste, l’AI Assessment situazionale, uno strumento progettato per portare reale oggettività nella valutazione delle persone in azienda, e con essa una gestione più meritocratica del talento, anche alla luce dei crescenti requisiti normativi in materia di Pay transparency. Il terzo obiettivo è infine l'espansione geografica in Europa, proseguendo con la visione "European first".
“Esserci presentati fin dal principio come una soluzione AI-nativa ci ha permesso di strutturare una piattaforma capace di sfruttare a pieno la tecnologia emergente, abilitando una mappatura delle competenze in tempi record e supportando l’evoluzione della gestione HR verso un ruolo sempre più strategico” - commentano Giacomo, Ismet e Andrea, Fondatori di Talentware. - “Con il supporto dei nostri investitori, siamo ora pronti a rafforzare il team e ad accelerare la nostra crescita, iniziando ad aprire nuovi mercati.”
“Abbiamo seguito Talentware fin dalle prime fasi e ci ha colpito la capacità del team di individuare un bisogno reale e crescente delle aziende: rendere le competenze interne più visibili, misurabili e utilizzabili nei processi decisionali. In pochi mesi la società ha saputo trasformare questa intuizione in una piattaforma concreta, con un approccio AI-native e una chiara attenzione all’impatto operativo per HR e business. La qualità dell’esecuzione, l’evoluzione del prodotto e la trazione commerciale raggiunta ci hanno convinti a rafforzare il nostro supporto. Crediamo che Talentware abbia il potenziale per costruire, partendo dall’Italia, una posizione rilevante nel mercato europeo della skill intelligence.” conclude Francesco Zambelli, Investor presso 360 Capital.
Chi è Talentware?
L’idea di Talentware nasce a inizio 2023 durante un Global Hackathon interno di Bain & Company, in cui i tre fondatori - Giacomo Marchiori, Ismet Balihodzic e Andrea Raimondo - hanno trionfato a livello europeo e globale. Dopo un periodo di incubazione, la società è stata fondata a Milano nel luglio 2023. Talentware è una soluzione di skill intelligence alimentata dall’intelligenza artificiale che trasforma la gestione dei dipendenti con un approccio basato sulle competenze. Sfruttando la propria tecnologia proprietaria, Talentware mappa dinamicamente le competenze dei dipendenti, identifica gli skill gap e suggerisce percorsi di carriera e di sviluppo personalizzati per migliorare la produttività della forza lavoro.
Per maggiori informazioni: talentware.it
